Зображення, на якому прибиральник стоїть біля шаф, а на підлозі – відро для прибирання.

03 Основи трудових відносин

На цих сторінках ви знайдете інформацію про ваші права та обовʼязки на робочому місці. Ви також отримаєте інструкції щодо того, як перевірити, чи вам правильно нараховують заробітну плату за вашу роботу.

Оновлено: 11.3.2026

У цьому розділі ми, серед іншого, відповідаємо на такі запитання:

Який повинен бути розмір моєї заробітної плати?
На які види відпусток і перерв я маю право?
Що я можу попросити в служби охорони здоров’я на робочому місці?

До перегляду

Зміст розділу

Права таобов’язки працівника

Ви й ваш роботодавець маєте як права, так і обов'язки.

Обмеження, які стосуються молодих працівників

Робота не повинна шкодити здоров’ю чи розвитку молодої людини або заважати її навчанню.

Зарплата

Важливо узгодити розмір заробітної плати під час підписання трудового договору.

Пенсія

Коли ви працюєте, внески на пенсійне страхування сплачуються із заробітної плати, яку ви отримуєте.

Робочий час

Робочий час – це час, який ви витрачаєте на роботу або під час якого приймаєте…

Річна відпустка

Коли ви працюєте, ви накопичуєте річну відпустку.

Перерви та періоди відпочинку

Ви маєте право робити перерви для відпочинку протягом робочого часу.

Сімейні відпустки

Коли в сімʼї народжується дитина або її всиновлюють, батьки мають право залишатися вдома для догляду…

Військова служба та цивільна служба

Ви маєте право взяти відпустку для проходження військової служби, цивільної служби, а також для повторного…

Відпустка для навчання та неоплачувана відпустка

Відпустка для навчання дає можливість тим, хто працює, навчатися.

Тимчасове звільнення

Звільнення, або вимушена відпустка, означає, що роботодавець призупиняє роботу та виплату заробітної плати.

Хвороба та охорона здоровʼя на робочому місці

Якщо ви захворієте, ви маєте право бути відсутнім на роботі.

Безпека та охорона праці

Робоче місце має бути безпечним та здоровим.

Захист даних на робочому місці

Закон захищає вашу особисту інформацію на роботі.

Гендерна рівність та відсутність дискримінації на робочому місці

Будь-яка дискримінація, нерівноправне або неналежне ставлення, цькування та домагання заборонені в трудовому житті.