Skip to content
Tranh hoạt họa vẽ cảnh một người ngồi ở một chiếc bàn nhỏ và đọc sách hướng dẫn du lịch.

03 Nhận biết tình trạng bóc lột lao động

Last updated: 29.3.2026

Các ví dụ về việc người sử dụng lao động bóc lột lao động:

  • trả lương thấp hơn mức lương quy định trong thỏa ước lao động tập thể và pháp luật (trả lương thiếu)
  • không cho phép người lao động được nghỉ các ngày theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể
  • yêu cầu người lao động làm việc quá giờ mà không được trả công
  • thu tiền từ người lao động làm khoản bồi thường cho công việc hoặc giấy phép cư trú
  • cấm người lao động nghỉ ốm
  • không cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp
  • cung cấp điều kiện nhà ở vô nhân đạo.

Nếu người sử dụng lao động của bạn phá sản và không thể trả lương, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp bảo đảm lương (trong tiếng Phần Lan là “palkkaturva”) từ Trung tâm KEHA. Bạn có thể nộp đơn trực tuyến trên trang web của Trung tâm KEHA (bằng tiếng Phần Lan và tiếng Thụy Điển) hoặc nộp đơn bằng giấy trực tiếp đến Trung tâm KEHA. Hãy hành động nhanh chóng! Đơn xin đảm bảo lương phải được nộp trong vòng ba tháng kể từ ngày bạn đáng lẽ phải được nhận lương.

Nếu nghi ngờ mình là nạn nhân của hành vi bóc lột lao động, bạn có thể liên hệ với cảnh sát hoặc Tổ chức Hỗ trợ Nạn nhân Phần Lan (RIKU). Bạn có thể liên hệ bí mật với Cơ quan Hỗ trợ Nạn nhân Phần Lan để được tư vấn về cách thực hiện. Vui lòng liên hệ với Tổ chức Hỗ trợ Nạn nhân Phần Lan qua email (help@riku.fi) hoặc qua điện thoại (bao gồm tin nhắn văn bản hoặc WhatsApp) theo số +358 40 632 9293.

Bạn có thể liên hệ với Hệ thống hỗ trợ nạn nhân buôn người bằng cách gọi số +358 295 463 177.

Nếu đang gặp nguy hiểm đến tính mạng hoặc sức khỏe nghiêm trọng tại nơi làm việc, hãy gọi ngay số điện thoại khẩn cấp 112.

Đọc thêm

Cảnh sát: Hướng dẫn cách trình báo tội phạm (bằng tiếng Phần Lan, tiếng Thụy Điển và tiếng Anh)
Tổ chức Hỗ trợ Nạn nhân Phần Lan (tiếng Phần Lan, tiếng Thụy Điển và tiếng Anh)
Hệ thống hỗ trợ nạn nhân buôn người (bằng tiếng Phần Lan, tiếng Thụy Điển và tiếng Anh)

Trang web của Hệ thống Hỗ trợ Nạn nhân Buôn người cũng cung cấp thông tin bằng các ngôn ngữ sau:

  • Tiếng Việt
  • Tiếng Albania
  • Tiếng Ả Rập
  • Tiếng Bengali
  • Tiếng Bulgaria
  • Tiếng Dari
  • Tiếng Tây Ban Nha
  • Tiếng Trung
  • Tiếng Farsi (tiếng Ba Tư)
  • Tiếng Kurd (Sorani)
  • Tiếng Kurmanji
  • Tiếng Ba Lan
  • Tiếng Pháp
  • Tiếng Romania
  • Tiếng Somali
  • Tiếng Thái Lan
  • Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ
  • Tiếng Ukraina
  • Tiếng Nga
  • Tiếng Estonia

Nếu là nạn nhân của bóc lột và sơ suất nghiêm trọng từ phía người sử dụng lao động, bạn có thể xin gia hạn giấy phép hoặc giấy chứng nhận quyền làm việc kéo dài và thay đổi người sử dụng lao động. Bạn phải có giấy phép cư trú tại Phần Lan, trong đó quy định quyền làm việc.

Sở Di trú Phần Lan (bằng tiếng Phần Lan, tiếng Thụy Điển và tiếng Anh)

Trang web của Sở Di trú Phần Lan cũng cung cấp thông tin về giấy phép gia hạn và giấy chứng nhận về quyền làm việc được gia hạn bằng các ngôn ngữ sau:

  • Tiếng Việt
  • Tiếng Albania
  • Tiếng Ả Rập
  • Tiếng Bengali
  • Tiếng Dari
  • Tiếng Hindi
  • Tiếng Trung
  • Tiếng Nepal
  • Tiếng Sinhala (Sinhalese)
  • Tiếng Tamil
  • Tiếng Thái Lan
  • Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ
  • Tiếng Ukraina
  • Tiếng Uzbek
  • Tiếng Nga