Skip to content
အလုပ်ဝတ်စုံဝတ်ထားသော အလုပ်သမားတစ်ယောက်၏ ကာတွန်းပုံတစ်ပုံ။

ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရခြင်း၏ အခြေခံအချက်များ

ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများသည် ဖင်လန်နိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် တန်းတူညီသော အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ ရှိကြသည်

ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် ဥပဒေများနှင့် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များသည် အလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်ရှင်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ၊ ဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်အကိုင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ဖွင့်ဆိုသတ်မှတ်ပေးသည်။ ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများသည် ဖင်လန်နိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် တန်းတူညီသော အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ ရှိကြသည်။

ဤအွန်လိုင်းဝန်ဆောင်မှုတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖင်လန်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များအပြင် ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ လာရောက်သော အလုပ်သမားများက လိုအပ်သည့် ခွင့်ပြုချက်များနှင့်ပတ်သက်သော သတင်းအချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ သင့်အလုပ်ခွင်တွင် ပြဿနာများ ကြုံတွေ့ရပါက လုပ်ရမည့်အရာများနှင့် ပတ်သက်သော လမ်းညွှန်ချက်များကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

01

သင်လိုအပ်သော နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် အမျိုးအစားကို စစ်ဆေးပါ

သင်သည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားတစ်ဦး ဖြစ်ပါက ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ မလာမီ လိုအပ်သော ခွင့်ပြုချက်အားလုံး သေချာ ရှိထားရပါမည်။

02

သင့်အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်များကို သိထားပါ

သင်၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဖြစ်သည့် သင်နှင့် သင့်အလုပ်ရှင်၏ အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်များကို ဖင်လန်နိုင်ငံ၏ ဥပဒေနှင့် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များက ထိန်းချုပ်သည်။

03

အလုပ်ခွင်တွင် ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်းကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း

သင်သည် ရာဇဝတ်မှုမြောက်သော လုပ်အားအမြတ်ထုတ်မှုကြောင့် ထိခိုက်နစ်နာသူဖြစ်သည်ဟု သံသယရှိပါက ရဲ သို့မဟုတ် ဖင်လန်နိုင်ငံ ရာဇဝတ်မှု ထိခိုက်နစ်နာသူများအတွက် အကူအညီပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု (Victim Support Finland, RIKU) ကို ဆက်သွယ်ပါ။

04

အလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့် ပူးပေါင်းပါ

ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်သမားအများစုသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းကဏ္ဍဆိုင်ရာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွင် ပါဝင်ကြသည်။

05

အကူအညီကို ဘယ်မှာရနိုင်မလဲ

SAK ၏ အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများဆိုင်ရာ အကြံပေး ဝန်ဆောင်မှုကို လူတိုင်းအတွက် အခမဲ့ ကမ်းလှမ်းပေးပြီး သင်သည် အကြံဉာဏ် တောင်းခံရန် အလုပ်သမားသမဂ္ဂ၏ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရန် မလိုပါ။