ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ

ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ
ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများသည် ဖင်လန်နိုင်ငံသား အလုပ်သမားများနှင့် တန်းတူညီသော အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ ရှိကြသည်။ ဤအွန်လိုင်းဝန်ဆောင်မှုတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖင်လန်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များအပြင် ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ လာရောက်သော အလုပ်သမားများက လိုအပ်သည့် ခွင့်ပြုချက်များနှင့်ပတ်သက်သော သတင်းအချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ သင့်အလုပ်ခွင်တွင် ပြဿနာများ ကြုံတွေ့ရပါက လုပ်ရမည့်အရာများနှင့် ပတ်သက်သော လမ်းညွှန်ချက်များကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရခြင်း၏ အခြေခံအချက်များ
သင်လိုအပ်သော နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် အမျိုးအစားကို စစ်ဆေးပါ
သင်သည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားတစ်ဦး ဖြစ်ပါက ဖင်လန်နိုင်ငံသို့ မလာမီ လိုအပ်သော ခွင့်ပြုချက်အားလုံး သေချာ ရှိထားရပါမည်။
02သင့်အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်များကို သိထားပါ
သင်၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဖြစ်သည့် သင်နှင့် သင့်အလုပ်ရှင်၏ အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်များကို ဖင်လန်နိုင်ငံ၏ ဥပဒေနှင့် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များက ထိန်းချုပ်သည်။
03အလုပ်ခွင်တွင် ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်းကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း
သင်သည် ရာဇဝတ်မှုမြောက်သော လုပ်အားအမြတ်ထုတ်မှုကြောင့် ထိခိုက်နစ်နာသူဖြစ်သည်ဟု သံသယရှိပါက ရဲ သို့မဟုတ် ဖင်လန်နိုင်ငံ ရာဇဝတ်မှု ထိခိုက်နစ်နာသူများအတွက် အကူအညီပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု (Victim Support Finland, RIKU) ကို ဆက်သွယ်ပါ။
04အလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့် ပူးပေါင်းပါ
ဖင်လန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်သမားအများစုသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းကဏ္ဍဆိုင်ရာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွင် ပါဝင်ကြသည်။
05အကူအညီကို ဘယ်မှာရနိုင်မလဲ
SAK ၏ အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများဆိုင်ရာ အကြံပေး ဝန်ဆောင်မှုကို လူတိုင်းအတွက် အခမဲ့ ကမ်းလှမ်းပေးပြီး သင်သည် အကြံဉာဏ် တောင်းခံရန် အလုပ်သမားသမဂ္ဂ၏ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရန် မလိုပါ။

ဤဝက်ဘ်ဆိုက်ကို ဖင်နစ်ရှ် ကုန်သွယ်ရေး သမဂ္ဂများ ဗဟို အဖွဲ့အစည်း (SAK) က ထုတ်ဝေသည်။ SAK သည် ဖင်လန်နိုင်ငံရှိ အကြီးဆုံး လုပ်သား ကွန်ဖက်ဒရေးရှင်းအဖွဲ့အစည်း ဖြစ်သည်။