Työtodistus
Kun työsuhde loppuu, sinulla on oikeus saada työnantajalta työtodistus. Se kertoo, kuinka kauan olet ollut töissä ja mitä olet tehnyt.
Jos pyydät, työnantaja voi kirjoittaa myös arvion siitä, miten olet suoriutunut työstäsi ja miksi työsuhde loppui. Jos et pyydä arviota, työnantajasi ei saa kirjoittaa näitä tietoja työtodistukseen.
Työtodistuksesta on hyötyä, kun haet uutta työpaikkaa: se on työhaastattelussa todistus työkokemuksestasi. Työtodistus on tärkeä myös, jos jäät työttömäksi ja haet työttömyysturvaa.
Jos et muista pyytää työtodistusta heti, voit pyytää sen myöhemmin. Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus, jos pyydät sitä 10 vuoden kuluessa siitä, kun työ loppui.

Evästeasetukset

Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivujemme teknisen toiminnan kannalta, eikä niitä voi kytkeä pois päältä. Toiminnalliset evästeet ovat keskeisiä esimerkiksi sivujemme selaamisen ja sivujemme ominaisuuksien käyttämisen kannalta.

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät ainoastaan anonyymia tietoa siitä, kuinka sivujamme käytetään. Analytiikkaevästeiden avulla pystymme mittaamaan ja analysoimaan sivujemme toimintaa. Käytämme näitä evästeitä esimerkiksi tietääksemme, mikä sivujemme sisällöistä on suosittua sekä varmistaaksemme, että kävijät löytävät heille merkitykselliset sisällöt. Kaikki kerätyt tiedot ovat tilastollista aineistoa, eikä niistä voi tunnistaa henkilöitä. Voit kuitenkin halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Kohdistus- ja mainosevästeet

Voimme käyttää näitä evästeitä esimerkiksi sinulle kohdennetun mainonnan täsmällisyyden ja kiinnostavuuden parantamiseen. Evästeitä voidaan käyttää myös sivujemme sisällön tekemiseksi sinua kiinnostavammaksi. Tietojen kerääminen perustuu selaimesi tai laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Voit halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.