Määräaikaisen työsuhteen päättäminen
Määräaikainen työsuhde loppuu sinä päivänä, joka lukee työsopimuksessasi.
Jos kyseessä on ilman perustetta sovittu enintään vuoden mittainen määräaikainen työsopimus, sekä työnantaja että työntekijä voivat irtisanoa sopimuksen 6 kuukauden kuluttua työn alkamisesta. Työnantajalla pitää olla irtisanomiselle asiallinen syy.
Muussa tapauksessa määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, jos siitä ei ole sovittu työsopimuksessa. Sinä et siis voi lopettaa töitä, kun työsopimus on kesken. Työnantajakaan ei voi irtisanoa sinua, kun työsopimus on kesken.
Vaikka yli vuoden mittaisen määräaikaisen työsopimuksen irtisanomisesta ei olisi sovittu työsopimuksessa, voit kuitenkin yrittää sopia työsuhteen päättämisestä ennen määräaikaisen sopimuksen päättymistä työnantajasi kanssa.