Завершение трудовых отношений во время испытательного срока

В период испытательного срока работник или работодатель могут прекратить трудовые отношения без соблюдения срока уведомления об увольнении. Однако прекращение трудовых отношений в период испытательного срока не может основываться на дискриминации или на факторах, не имеющих непосредственного отношения к работе.

Подробнее читайте в разделе Начало работы > Испытательный срок.