Arbetsintyg
När du slutar jobba hos en arbetsgivare har du rätt att få ett arbetsintyg. I arbetsintyget står det hur länge du har jobbat och vad du har gjort.
Du kan också begära att arbetsgivaren ska skriva en bedömning av dina färdigheter och varför anställningen avslutades. Din arbetsgivare får inte skriva dessa uppgifter i intyget om du inte ber om det.
Du har nytta av arbetsintyget när du söker nytt jobb, för i samband med anställningsintervjun är intyget ett bevis på din arbetserfarenhet. Arbetsintyget är också viktigt om du blir arbetslös och ansöker om arbetslöshetsförmån.
Om du glömmer att be om ett arbetsintyg genast, kan du göra det senare. Din arbetsgivare måste ge dig ett arbetsintyg i tio år efter att du har slutat jobba där.

Uppdaterad 20.11.2021

Inställningar för kakor

Nödvändiga kakor

De här kakorna är nödvändiga för att tekniken på webbplatsen ska fungera, och det går inte att koppla bort dem. De funktionella kakorna är relevanta för att du till exempel ska kunna surfa på vår webbplats och för att egenskaperna på webbplatsen ska kunna användas.

Analyskakor

De här kakorna samlar endast in anonym information om hur webbplatsen används. Med hjälp av analyskakorna kan vi mäta och analysera hur vår webbplats fungerar. Vi använder de här kakorna till exempel för att veta vilket innehåll på vår webbplats som är populärt och för att försäkra oss om att besökarna hittar innehåll som är relevant för dem. All insamlad information är statistiskt material, och det går inte att identifiera personer utifrån informationen. Du kan ändå koppla bort användningen av de här kakorna när som helst.

Riktade kakor och reklamkakor

Vi kan använda de här kakorna till exempel för att göra den reklam som riktas till dig exaktare och intressantare. Kakorna kan också användas för att anpassa innehållet på vår webbplats så att det är mer intressant för dig. Insamlingen av information grundar sig på identifieringen av din webbläsare eller enhet. Om du vill kan du när som helst stänga av användningen av de här kakorna.