Mistä apua?

Onko sinulla ongelmia työpaikalla?

Työssä ja työpaikalla voi olla asioita, jotka ovat huonosti tai väärin sinun mielestäsi. Yritä keskustella niistä ensin työnantajan kanssa. Keskustele esimerkiksi tekstiviestillä tai sähköpostilla. Säästä viestit.

Jos keskustelu työnantajan kanssa ei auta, toimi näin:

Jos olet ammattiliiton jäsen

Ammattiliitot neuvovat jäseniään ongelmatilanteissa. Ammattiliittoon voi ottaa yhteyttä esimerkiksi silloin, jos haluaa tarkistaa, että työsopimuksessa on kaikki oikein. Ammattiliitot myös neuvottelevat eri alojen työehtosopimukset eli esimerkiksi, kuinka paljon palkkaa eri työtehtävistä maksetaan.

Löydät oman ammattiliittosi osoitteesta www.liitot.fi (sivusto ei ole selkokielinen).

• Kysy neuvoa työpaikkasi luottamusmieheltä tai työsuojeluvaltuutetulta. Luottamusmies tuntee hyvin alan säännöt ja sopimukset. Joillakin työpaikoilla luottamusmiestä kutsutaan luottamusedustajaksi.
• Jos työpaikalla ei ole luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua, kysy neuvoa ammattiliittosi aluetoimistosta tai neuvontapuhelimesta.

Jos et ole ammattiliiton jäsen

• Kysy neuvoa työkaverilta tai työpaikan työsuojeluvaltuutetulta.
• Työsuojeluvaltuutettu valvoo, että työpaikka on turvallinen. Hän auttaa kaikkia työntekijöitä. Hän tuntee erityisesti työturvallisuuslain.
• Jos ongelma ei ratkea, voit kysyä neuvoa työsuojeluviranomaiselta tai SAK:n työsuhdeneuvonnasta.

SAK:n työsuhdeneuvonta

Autamme esimerkiksi, jos et ymmärrä työsopimustasi tai haluat, että tarkistamme sopimuksen, ennen kuin allekirjoitat sen.

Voit ottaa yhteyttä myös, jos epäilet, että palkkasi, vuorolisät tai lomarahat on maksettu väärin. Voit kysyä palkka-, työ- tai loma-asioista myös yleisesti. Keskustelut ovat luottamuksellisia.

Emme ota yhteyttä työnantajaasi.

Sähköposti

tyosuhdeneuvonta@sak.fi

Puhelinnumero

0800 414 004
Saat palvelua suomeksi ja englanniksi.

Löydät SAK:n työsuhdeneuvonnan puhelinpalvelun aukioloajat tämän linkin kautta (sivu ei ole selkokielinen).

Työsuojeluviranomainen

Jos työpaikallasi on työsuojeluvaltuutettu, voit kysyä häneltä esimerkiksi työn turvallisuudesta. Hän auttaa myös, jos sinua kohdellaan huonosti töissä.

Työsuojeluviranomaisten valtakunnallinen puhelinneuvonta neuvoo asioissa, jotka liittyvät työn terveellisyyteen ja turvallisuuteen sekä työsuhteen ehtoihin. Puhelinnumeroon voi myös tehdä ilmoituksen vakavasta työtapaturmasta.

Puhelinnumero

0295 256 808
Saat palvelua suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.

Löydät työsuojeluviranomaisen puhelinpalvelun aukioloajat tämän linkin kautta (sivu ei ole selkokielinen).

Rikosuhripäivystys

Rikosuhripäivystys kuuntelee ja neuvoo luottamuksellisesti, jos epäilet joutuneesi hyväksikäytetyksi työelämässä.

Sähköposti

help@riku.fi

Puhelinnumero

040 632 9293
Saat palvelua suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Voit lähettää myös tekstiviestin tai WhatsApp-viestin.

Löydät Rikosuhripäivystyksen puhelinpalvelun aukioloajat tämän linkin kautta (sivu ei ole selkokielinen).

Ihmiskaupan auttamisjärjestelmä

Ihmiskauppa tarkoittaa, että työnantaja käyttää hyväksi työntekijää. Hän myös rajoittaa työntekijän vapautta, pakottaa, painostaa, uhkailee tai erehdyttää tätä, on väkivaltainen tai pakottaa työntekijän ottamaan velkaa.

Puhelinnumero

0295 463 177

Löydät Ihmiskaupan auttamisjärjestelmän puhelinpalvelun aukioloajat tämän linkin kautta (sivu ei ole selkokielinen).