Прекращение срочных трудовых отношений

Срочные трудовые отношения прекращаются в день, указанный в трудовом договоре. Срочный трудовой договор невозможно расторгнуть, если это отдельно не оговорено в самом договоре. Вы не можете прекратить работу до окончания срока действия трудового договора. Работодатель также не может уволить вас до окончания срока действия трудового договора.

Однако даже в том случае, когда срочный трудовой договор не оговаривает возможности досрочного расторжения, вы можете попытаться договориться с работодателем о прекращении ваших трудовых отношений до истечения срока действия договора.